В 2019 году я бы посоветовала любому бизнесу: заведи штатного разработчика или хотя бы научись кодить сам. В 2026 этот совет звучит странно. Расскажу почему.

Что изменилось

Раньше веб-разработка была дефицитом. Хороших специалистов мало, порог входа высокий, инструменты — примитивные. Если у тебя не было разработчика, ты просто не мог сделать сайт или автоматизацию.

За пять лет рынок инструментов изменился радикально. Конструкторы, no-code платформы, AI-ассистенты, готовые интеграции — всё это убрало необходимость писать код с нуля. При этом стоимость разработчиков выросла в два-три раза.

Когда совет всё ещё актуален

Есть случаи, когда свой разработчик действительно нужен. Сложные продукты с нестандартной логикой. Проекты с высокими требованиями к безопасности. Компании, где веб-система — основной продукт, а не вспомогательный инструмент.

Но для большинства малых и средних бизнесов — это уже не базовая потребность. Маркетплейсы, конструкторы лендингов, готовая CRM с интеграциями закрывают 80% задач без единой строки кода.

Почему старый совет застревает

Информация в бизнес-среде распространяется медленно. Книги, курсы, советы консультантов — всё это отстаёт от реальности на три-пять лет. Многие до сих пор дают рекомендации из 2019, не замечая, что рынок уже ушёл.

Плюс есть понятный консерватизм: разработчик — это осязаемо, измеримо, понятно. А конструктор — это «несерьёзно». Этот психологический барьер мешает бизнесу экономить.

Что делать вместо

Оценить реальную потребность. Если задача типовая — взять готовое решение и не гордиться отсутствием кода. Если задача нестандартная — нанять разработчика точечно на проект, а не держать в штате на все случаи жизни.

Главное — перестать давать один и тот же совет всем подряд. Бизнес, который торгует пиццей, и бизнес, который делает SaaS-продукт, находятся в разных мирах. Им нужны разные стратегии.